Įdarbinimo pozicijos
01
Užsienio prekybos pardavimai
Naujųjų skaičius: 8
Reikalavimai įdarbinimui:
1. Baigęs tokias specialybes kaip mašinų, elektrotechnikos, anglų, rusų, ispanų, arabų ir kt., turėdamas idealų ir ambicijų, išdrįsti mesti sau iššūkį;
2. Turėti gerus bendravimo įgūdžius, optimistiškai ir pozityviai gyventi, gerai klausytis, kalbėti, skaityti ir rašyti giminingomis kalbomis, gebėti ištverti sunkumus, keliauti, paklusti įmonės susitarimams;
3. Susipažinusiems su susijusia įranga ir gamybos procesais, pirmenybė teikiama tiems, kurie turi atitinkamos mechaninės įrangos pardavimo ar paleidimo patirties.
02
Mechaninis dizainas
Pareigų skaičius: 3
Reikalavimai įdarbinimui:
1. Kolegijos laipsnis arba aukštesnis, baigė su mechanika susijusias specialybes;
2. Gebėti naudotis piešimo programomis, tokiomis kaip AutoCAD, SolidWorks, ir susipažinęs su biuro programine įranga;
3. Stipri savidisciplina ir mokymosi dvasia, geri piešimo atpažinimo ir piešimo įgūdžiai, stiprus atsakomybės ir idealų jausmas, galintis ilgai tarnauti įmonei.
03
Elektros projektavimas
Darbuotojų skaičius: 3
Reikalavimai įdarbinimui:
1. Kolegijos laipsnis arba aukštesnis, baigė su elektros energija susijusias specialybes;
2. Turėti pagrindines elektrotechnikos žinias, mokėti parinkti elektros komponentus, išmanyti įvairius elektros valdymo principus, suprasti Delta, ABB inverterius, Siemens PLC, jutiklinius ekranus ir kt.; Pagrindinis PLC programavimas ir dažniausiai naudojamų keitiklių bei servo variklių valdymas ir parametrų derinimas;
3. Turi gerus mokymosi gebėjimus ir ambicijas, stiprų atsakomybės jausmą ir gali stabiliai tarnauti įmonei ilgą laiką.
04
Derinimo inžinierius
Darbuotojų skaičius: 5
Darbo pareigos:
1. Atlikti kasdienius garantinio aptarnavimo darbus įmonės produkcijos techniniame lygyje, įskaitant klientų abejonių ir problemų sprendimą dėl įrangos pritaikymo vietoje, visapusišką klientų techninį mokymą, senų klientų įrangos priežiūrą;
2. Geri bendravimo įgūdžiai, padėti įmonei sekti įrangos eksploatavimo būseną projekte, laiku suprasti ir gauti klientų atsiliepimų informaciją, teikti techninę pagalbą po pardavimo ir operatyviai pateikti atsiliepimus bei pagrįstus pasiūlymus dėl rastų problemų;
3. Plėtoti ir palaikyti gerus santykius su klientais, dalyvauti ir įgyvendinti klientų aptarnavimo planus.
05
Mechaninis surinkimas
Darbuotojų skaičius: 5
Darbo pareigos:
1. Pageidautina mechanikos gamybos, mechatronikos ir kitų susijusių specialybių absolventai;
2. Pirmenybė teikiama tiems, kurie turi tam tikrus brėžinių skaitymo gebėjimus ir atitinkamą plastiko ekstruzijos įrangos mechaninio surinkimo patirtį.
06
Elektros mazgas
Darbuotojų skaičius: 5
Darbo pareigos:
1. Pageidautina baigusiems elektros automatikos, mechatronikos ir kitas susijusias specialybes;
2. Pirmenybė teikiama tiems, kurie turi tam tikrus brėžinių skaitymo gebėjimus, supranta susijusius elektrinius komponentus ir turi atitinkamos plastikinės ekstruzijos įrangos elektros surinkimo patirties.
Įmonės pristatymas
Jwell Machinery yra Kinijos plastiko mašinų pramonės asociacijos viceprezidentas. Tai plastikinių mašinų ir cheminio pluošto pilnos gamyklos įrangos gamintojas Kinijoje. Šiuo metu ji turi aštuonias pagrindines gamyklas Šanchajuje, Sudžou Taicang, Changzhou Liyang, Guangdong Foshan, Zhejiang Zhoushan, Zhejiang Haining, Anhui Chuzhou ir Tailande Bankoke. Ji turi daugiau nei 10 užsienio biurų, o jos produktai parduodami daugiau nei 100 šalių ir regionų. „Būti sąžiningam kitiems“ yra mūsų pagrindinė koncepcija kuriant šimtmečio senumo Jwell, „nuolatinis atsidavimas, sunkus darbas ir naujovės“ yra mūsų nuolatinė įmonės dvasia, o „puikia kokybė ir tobulas nuoseklumas“ yra mūsų kokybės politika ir visų kryptis. darbuotojų pastangomis.
Anhui Jwell Intelligent Equipment Co., Ltd. (Anhui Chuzhou gamykla) yra dar viena svarbi strateginė Jwell Machinery plėtros bazė. Jis užima 335 akrų plotą ir yra Chuzhou miesto nacionalinėje ekonominės ir technologinės plėtros zonoje, Anhui provincijoje. Nuoširdžiai laukiame jaunų žmonių, turinčių savarankiškų idėjų ir iniciatyvumo, kupiną vienybės ir bendradarbiavimo dvasios, ir išdrįsusį naujovėms prisijungti prie mūsų komandos.
Įmonės aplinka
Įmonės privalumai
1. Ilgos dienos pamainos darbo sistema, nemokamas apgyvendinimas stažuotės metu, 26 juaniai per dieną maisto pašalpa, siekiant užtikrinti darbuotojų maitinimo patirtį darbo metu.
2. Vestuviniai sveikinimai, sveikinimai gimus, vaikų kolegijos sveikinimai, darbuotojų gimtadienio dovanos, darbo užmokestis, metų pabaigos fizinės apžiūros ir kitos išmokos dalyvauja kiekvieno JWELL žmogaus augimo procese, padeda darbuotojams įgyti laimę!
3. Darbo diena, Drakonų valčių šventė, Viduržemio šventė, Nacionalinė šventė, Pavasario šventė ir kitos įstatyme numatytos švenčių lengvatos, įmonė ir darbuotojai kartu pajunta festivalio prisilietimą ir šilumą!
4. Pareigų įvertinimas, metinė pažangi darbuotojų atranka, apdovanojimai. Tegul kiekvieno JWELL žmogaus pastangos ir indėlis bus pripažintos ir apdovanotos.
Talentų ugdymas
Mokymasis ir tobulėjimas Mes jums padėsime
JWELL mašinų talentų programa – JWELL visiškai išnaudoja savo technologinius pranašumus ir daugiausia dėmesio skiria techninių talentų ugdymui ekstruzijos pramonėje! Pramonės ekspertai rengia praktinius mokymus naujai įsidarbinusiems kolegijos studentams, sukuria aukštos kokybės užimtumo plėtros platformą ir skatina jaunų žmonių potencialą, kad jie galėtų greitai augti!
Visi JWLL žmonės sveikina jus prisijungti prie mūsų
Jei mėgstate darbą ir esate naujoviškas
Jei mylite gyvenimą ir esate tikri dėl ateities
Tuomet tu esi tas, kurio mes ieškome!
Pakelkite telefoną ir susisiekite nurodytais kontaktais!
Liu Chunhua regiono generalinis direktorius: 18751216188 Cao Mingchun
Personalo vadovas: 13585188144 (WeChat ID)
Cha Xiwen personalo specialistas: 13355502475 (WeChat ID)
Resume delivery email: infccm@jwell.cn
Darbo vieta yra Chuzhou, Anhui!
(Nr. 218, Tongling West Road, Chuzhou miestas, Anhui provincija)
Paskelbimo laikas: 2024-11-25